大兴矿业公司强化收支井职员治理
时间：2014.10.30
大兴矿业公司强化收支井职员治理，，，，，， ，，做到职员定位、矿灯领用、工区考勤、追随汇报及清静信息站统计数据 “五统一” 。。。。。
该公司要求入井职员必需携带定位仪，，，，，， ，，井上由专人认真治理、维护，，，，，， ，，随时提供井下各作业所在的人数和收支井时间等相关信息 。。。。。井口电子屏对入井职员携带定位仪识别情形举行监视，，，，，， ，，发明不带、多带定位仪的举行严肃处置惩罚 。。。。。
为准确掌握收支井职员情形，，，，，， ，，他们加大矿灯领用治理力度，，，，，， ，，坚决杜绝升井后矿灯不实时放回矿灯架征象 。。。。。通常下井职员领取矿灯时必需认真填写入井职员信息挂号表，，，，，， ，，按区队和部室对每班入井职员领取矿灯的数目举行分类统计，，，，，， ，，准时向调理室汇报领灯入井人数 。。。。。
针对非集中下井职员，，，，，， ，，该公司以班组为单位在信息站举行挂号，，，，，， ，，严酷执行班前考勤点名制度，，，，，， ，，值班干部对当班职员举行点名核对确认后，，，，，， ，，按下井人数如实填写统计表，，，，，， ，，并由追随干部报井口信息站反响到调理室，，，，，， ，，确保数据实时准确 。。。。。（王 平）
