今年以来，，，，，，，，金庄煤矿党委一连深化党建引领作用，，，，，，，，强化下层党建事情规范化建设，，，，，，，，施展“头雁”效应、支部堡垒和和党员先锋模范作用，，，，，，，，凝聚起推动矿井高质量生长的强盛动能。。。。。。。。

聚焦强基固本　提升支部规范化水平

一连推进党支部“三信”建设，，，，，，，，制订党组织书记抓党建事情突破项目，，，，，，，，将党建事情与清静事情深度融合，，，，，，，，立异实验“党建+”治理模式，，，，，，，，普遍开展党员身边“零隐患”“零违章”“党员树模岗”“党员责任区”等清静主题运动，，，，，，，，助力矿井实现清静生产。。。。。。。。优化党组织结构，，，，，，，，完成矿党委换届选举事情，，，，，，，，合并重组下层党支部，，，，，，，，选优配强下层党组织班子步队。。。。。。。？？？？？骨熳＝ǖ99周年系列运动，，，，，，，，党委书记上党课、组织党员、入党起劲分子培训、举行“学习强国”挑战答题争霸赛、开展“树立新标杆、铸就新绚烂”演讲预选赛，，，，，，，，组织近百名党员赴孟良崮纪念馆、沂蒙红嫂纪念馆接受爱党爱国教育，，，，，，，，每名党员撰写心得体会，，，，，，，，撒播红色基因，，，，，，，，继续庆幸古板。。。。。。。。制订下发了《金庄煤矿关于开展正风肃纪专项整治运动的实验计划》，，，，，，，，明确13项详细整治内容，，，，，，，，将学习教育、查摆问题、整改落实、总结提高贯串全历程，，，，，，，，靶向发力，，，，，，，，精准监视，，，，，，，，营造风清气正的做事创业气氛。。。。。。。。

增强意识形态教育　筑牢理想信心基本

坚持党管意识形态不动。。。。。。。。，，，，，，，严酷执行“三会一课”“28日主题党日”和党委理论中心组学习等制度，，，，，，，，整年共组织中心组集中学习12次，，，，，，，，各支部共计开展集中学习72次、“28日主题党日”72次，，，，，，，，使用班前会、科务会集中学习董事长事情报告20多场次，，，，，，，，开展清静警示教育近100余。。。。。。。。，，，，，，，形成了凝心聚力保清静、解放头脑促生长的强盛协力。。。。。。。。通过0A办公正台、党员微信群等新兴媒体，，，，，，，，对企业在疫情防控、清静生产、谋划治理和党组织建设中的立异做法、特色履历举行全方位宣传报道，，，，，，，，展示矿井优异形象。。。。。。。。党委班子严酷落实帮包下层区队制度，，，，，，，，党支部扎实开展“五必谈五必访”谈心谈话运动，，，，，，，，季度通过召开员工头脑剖析会、政研会、形势使命教育会，，，，，，，，抓头脑、定导向、激活力，，，，，，，，确保全体干部员工头脑上和行动上始终与上级党委坚持高度一致。。。。。。。。

施展党建引领　凝聚协调生长强盛协力

坚持党建带工建、带团建，，，，，，，，健全完善工会组织，，，，，，，，增补5名工会委员，，，，，，，，选举爆发了新一届工会主席；；；；；扎实开展“查保促”“安康杯”知识竞赛运动，，，，，，，，施展了群众监视作用。。。。。。。。采掘区队实验四六制事情模式，，，，，，，，减轻了员工劳动强度，，，，，，，，加大对“两堂一舍”的治理，，，，，，，，推出亮点菜品，，，，，，，，组织员工康健查体，，，，，，，，增添员工节日、生日及婚丧嫁娶福利，，，，，，，，整年发放生日券价值5万余元，，，，，，，，金秋助学、难题员工帮扶、社会捐助、慰问津贴累计19.3万元。。。。。。。。加大“南宫app文化”建塑力度，，，，，，，，起劲组织职员加入集团举行的“树立新标杆、铸就新绚烂”演讲角逐，，，，，，，，两名参赛选手划分荣获一、二等奖。。。。。。。。投资100多万元，，，，，，，，粉刷墙壁、硬化蹊径，，，，，，，，建设地面污水处置惩罚厂，，，，，，，，矿区植树种草，，，，，，，，美化情形，，，，，，，，提倡垃圾分类，，，，，，，，把“绿水青山就是金山银山”的理念植根于脑海深处，，，，，，，，营造清洁优美恬静的事情生涯情形，，，，，，，，提高了员工的幸福指数，，，，，，，，顺遂通过绿色矿山达标验收。。。。。。。。（徐化跃）