9月11日，，，，，南宫app能源集团党委书记、董事长张传纲就集团党建企业文化建设和清静生产调理事情开展专题调研。。。。。。。集团党委副书记王琪琳、总工程师姜德生等加入。。。。。。。

张传纲旅行了集团党建和企业文化展厅。。。。。。。他要求，，，，，要深入挖掘集团四十多年生长历程中积淀的名贵精神财产，，，，，一连富厚完善企业文化系统，，，，，教育指导宽大党员干部员工坚定理想信心、传承南宫app精神、凝聚奋进实力。。。。。。。要用好党建和企业文化阵地，，，，，立异载体形式、富厚运动内容，，，，，深度掘客下层先进履历和典范人物，，，，，以鲜活案例讲好南宫app故事，，，，，让企业文化可感可触、入脑入心。。。。。。。要充分验展企业文化凝心聚力、塑形铸魂的作用，，，，，把企业文化软实力转化为推动集团高质量转型生长的硬支持，，，，，为全力打造绿色低碳高效现代化企业提供顽强头脑包管和强盛精神动力。。。。。。。

在集团清静生产调理中心，，，，，张传纲详细相识清静生产调理运行、监测监控、值班值守、信息报送等事情情形，，，，，现场观察各权属公司重点场合、要害环节实时监控画面。。。。。。。他要求，，，，，要牢靠树立清静生长理念，，，，，压紧压实全员清静生产责任，，，，，严酷落实向导带班和24小时值班制度，，，，，确保责任到岗、责任到人。。。。。。。要强化调理指挥中枢作用，，，，，健全完善统一指挥、反应迅速、协同有序的调理运行机制，，，，，推动清静治理制度、规程步伐直达现场、直达岗位、直达员工，，，，，确保遇有突发情形快速响应、有用处置惩罚、科学应对，，，，，为集团高质量生长营造一连稳固的清静情形。。。。。。。