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南宫app集团召开2019年度总结表扬暨一届三次职工代表大会
时间:2020.04.14

纪星模出席并讲话 张宗辉作事情报告 孙彦杰主持聚会 王琪琳宣读表扬决议  

117个先进整体、176名先进小我私家、18名劳动模范及89项立异效果受表扬

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4月13日,,,,,,,南宫app集团在开元凤鸣山庄召开2019年度总结表扬暨一届三次职工代表大会。。 。。 。枣庄市国资委党委书记、主任纪星模出席并讲话,,,,,,,南宫app集团党委书记、董事长张宗辉作了题为《树立新标杆 铸就新绚烂 推动南宫app各项事业生长实现新跨越》的事情报告,,,,,,,党委副书记、总司理孙彦杰主持聚会,,,,,,,监事会主席、党委副书记王琪琳宣读2019年度先进整体、先进小我私家和优异立异效果表扬决议。。 。。 。市国企效劳十队队长、市政府办公室副主任宋丽君,,,,,,,南宫app集团及南宫app中联公司班子成员,,,,,,,集团机关副处及以上治理干部,,,,,,,各公司向导班子成员,,,,,,,2019年度劳动模范、先进单位代表及职工代表加入聚会。。 。。 。

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张宗辉在报告中周全回首总结了2019年的主要事情。。 。。 。他指出,,,,,,,2019年是南宫app集团破除头脑禁锢、凝心聚力、承压奋进的一年,,,,,,,也是聚焦拉高标杆、规范提升、走在前线的一年。。 。。 。一年来,,,,,,,在市委、市政府以及市国资委的顽强向导和体贴支持下,,,,,,,集团各级组织、宽大干部员工牢牢围绕打造“双百南宫app、百年企业”这一目的,,,,,,,起劲应对内外部情形重大转变,,,,,,,强化党建政治引领包管,,,,,,,着力把时势、谋久远,,,,,,,强基础、转动能,,,,,,,抓要害、补短板,,,,,,,整体事情在攻坚中推进、在立异中提升、在逆势中突破,,,,,,,经济运行生长质量显着改善,,,,,,,始终坚持在合理区间,,,,,,,实现销售收入52.76亿元,,,,,,,同比增添2%;;;;; ;;实现利润8.64亿元,,,,,,,同比增添25%;;;;; ;;现实上缴税费7.93亿元,,,,,,,同比增添39%。。 。。 。整体事情泛起出“三个根天性转变”,,,,,,,一是凝心聚气,,,,,,,干部员工步队精神面目爆发了根天性转变;;;;; ;;二是继续作为,,,,,,,企业整体形象爆发了根天性转变;;;;; ;;三是标本兼治,,,,,,,企业内外部情形爆发了根天性转变。。 。。 。

张宗辉强调,,,,,,,2020年是省委确定的“重点事情攻坚年”,,,,,,,是市委市政府实验制造业强市、智能化刷新三年行动的起步年,,,,,,,也是南宫app集团拉高标杆、周全起势、跨越生长的要害年。。 。。 。2020年总体事情思绪是以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导,,,,,,,牢牢围绕市委、市政府“先把枣庄经济搞上去”这其中心,,,,,,,聚焦“拉高标杆、走在前线,,,,,,,抢占生长制高点”目的定位,,,,,,,坚持稳中求进事情总基调,,,,,,,驻足立异驱动和效益优先,,,,,,,统筹推进建材、煤炭、热电、现代效劳“四大板块”,,,,,,,聚力党建统领包管、工业优势培育、安环提档升级、机制刷新立异、团队素质提升“五项重点”,,,,,,,坚决打好清静生产翻身仗、经济运行稳效仗、工业生长提升仗“三大硬仗”,,,,,,,全力创树市属国企生长新标杆,,,,,,,实现南宫app各项事业生长的新跨越。。 。。 。

关于2020年的事情,,,,,,,张宗辉提出四个“聚焦”“树立新标杆”的要求,,,,,,,一是聚焦工业提档升级,,,,,,,在培育优势、协同生长上树立新标杆。。 。。 。二是聚焦达标建设提升,,,,,,,在强基固本、清静生长上树立新标杆。。 。。 。三是聚焦机制刷新立异,,,,,,,在集约高效、内在生长上树立新标杆。。 。。 。四是聚焦政治引领包管,,,,,,,在党建统领、协调生长上树立新标杆。。 。。 。

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纪星模在讲话中高度评价了南宫app集团在已往一年中取得的效果。。 。。 。他体现,,,,,,,2019年是南宫app集团历经崎岖、爬坡抖擞、周全起势的一年,,,,,,,事情效果获得市委、市政府的充分一定,,,,,,,为我市国有企业的生长引领了民俗、出了树模、树立了标杆。。 。。 。他提出了“四个方面下功夫”的要求,,,,,,,一是要在一连推进周全从严治党向纵深生长上下功夫。。 。。 。注重把党建事情与企业的战略妄想、刷新立异、协同生长、危害管控等谋划治理事情团结起来,,,,,,,对谋划治理和党建事情实现“一体化”向导,,,,,,,“同步化”治理、“统一化”建设,,,,,,,确保党建事情与企业生长同频共振。。 。。 。二是要在一连提高企业谋划治理水平上下功夫。。 。。 。始终绷紧清静生产这根弦,,,,,,,确保清静这个“1”,,,,,,,始终位列企业所有治理事情的首位。。 。。 。紧盯企业生长的难点、堵点、痛点,,,,,,,优化治理流程,,,,,,,完善治理制度。。 。。 。强化危害防控意识,,,,,,,建设健全危害预警系统,,,,,,,起劲消除潜在谋划危害,,,,,,,一直增强企业竞争力。。 。。 。三是要在一连推进企业高质量生长上下功夫。。 。。 。始终坚持立异驱动生长战略,,,,,,,紧抓古板工业智能化技改三年行念头缘,,,,,,,推动煤炭、建材古板工业向中高端迈进,,,,,,,把南宫app打造成为枣庄行业标杆,,,,,,,当好市直国有企业的“排头兵”,,,,,,,真正继续起国有企业高质量生长的新使命。。 。。 。四是要在一连推进干部和人才步队建设上下功夫。。 。。 。建设人才引进、作育、使用的长效机制,,,,,,,一直优化岗位提升、业绩审核和薪酬包管系统,,,,,,,起劲打造治理、手艺、手艺等多个序列并行的人才提升通道,,,,,,,为企业实现更高质量、更高效率、更可一连生长积累人力资源。。 。。 。

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孙彦杰要求,,,,,,,要统一头脑,,,,,,,认真学习聚会精神,,,,,,,拿出“当下做”的行动,,,,,,,完善“恒久立”的机制,,,,,,,量化细化使命目的,,,,,,,制订抓落实的详细计划,,,,,,,确保年度事情使命目的落到实处。。 。。 。要自动继续作为,,,,,,,树立真抓实干的鲜明导向,,,,,,,把身边群众的智慧和实力凝聚到的本次聚会要求上来,,,,,,,以饱满的热情,,,,,,,扎实事情,,,,,,,增进企业高质量生长。。 。。 。

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劳模宣读《劳动模范代表建议书》

    集团为树立“效益优先”的鲜明导向,,,,,,,鼎力大举营造做事创业的浓重气氛,,,,,,,首次设置了突出孝顺奖、目的完成奖、重点项目建设奖,,,,,,,奖金总额达225万余元。。 。。 。其中,,,,,,,南宫app水泥公司年度实现利润4.85亿元、申丰水泥公司年度实现利润4.77亿元,,,,,,,荣获突出孝顺一等奖,,,,,,,划分获得30万元的奖励。。 。。 。对荣获突出孝顺二等奖的沃丰水泥公司、华沃水泥公司,,,,,,,三等奖的大兴矿业公司、南宫app中联建材公司、供销处、财务会计处等,,,,,,,划分奖励20万元、10万元。。 。。 。(摄影报道/邰卫星 李之禹

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