1月16日上午，，，，，，，集团在开元凤鸣山庄盛大召开2017年度总结表扬暨职工代表大会。。。。。。。枣庄市国资委党委书记、主任高念文出席并作主要讲话。。。。。。。集团党委书记、董事长张斌在会上作了题为《引发新动能斗争新时代 起劲实现向更高质量生长的新跨越》的事情报告。。。。。。。党委副书记、总司理孙彦杰主持聚会。。。。。。。监事会主席、党委副书记、纪委书记王宜国宣读了2017年度先进整体、先进小我私家及优异立异效果决议，，，，，，，105个先进整体、199名先进小我私家、13个优异立异效果受表扬。。。。。。。市国资委副调研员王世伟，，，，，，，集团在家班子成员、副总师、各处室主任科员以上治理干部，，，，，，，各公司高管层、中层治理干部及职工代表，，，，，，，先进整体及先进小我私家代表等加入聚会。。。。。。。
    聚会在激扬振奋的企业歌声中拉开帷幕。。。。。。。张斌在报告中周全回首总结了2017年的主要事情。。。。。。。他指出，，，，，，，已往的一年，，，，，，，是南宫app承压奋进、聚力攻坚、乘势而上生长突围之年，，，，，，，也是抢抓机缘、提档升级、扭亏增盈创效转折之年。。。。。。。一年来，，，，，，，集团宽大干部员工“咬定青山不松开”，，，，，，，紧盯目的不动。。。。。。。，，，，，，坚持以立异生长为引领，，，，，，，以周全提高质量和效益为中心，，，，，，，做了大宗扎实有用的事情，，，，，，，支付了超常的起劲和艰辛，，，，，，，办成了一些凌驾预想、难以实现的事情，，，，，，，取得了一些凌驾预料、倍感欣慰的效果，，，，，，，企业整体事情泛起出“难中有为、稳中有进、进中向好”的生长态势。。。。。。。一是工业升级转型积累新优势；；；；；；二是安环预防预控实现新提升；；；；；；三是内部运营治理取得新突破；；；；；；四是技改立异提质催生新硕果；；；；；；五是党建纪检事情拓展新途径；；；；；；六是协调稳固生长汇聚新能量。。。。。。。同时指出了在新旧动能转换、单位治理简朴粗放、干部缺乏忧患意识和事情预见性、督导审核、评估评价、党建事情开展不平衡等问题。。。。。。。
    张斌指出，，，，，，，2018年是南宫app治理立异提升、营收创效突破的承上启下年，，，，，，，也是强基础、抓落实、补短板的继往开来年。。。。。。。总体要求是深入贯彻党的十九大和中央经济事情聚会精神，，，，，，，以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引，，，，，，，坚持立异驱动、文化引领、树模发动，，，，，，，坚持抓重点、补短板、强弱项，，，，，，，坚持提档升级、提质增效、人才生长优先，，，，，，，推进质量、效率、动力三大厘革，，，，，，，加速形成推动高质量生长的人力资源、财物管控、市场营销、目的治理、监视审核评价五概略系，，，，，，，有用防控资金、清静、环保、廉政、稳固五个方面的压力和危害，，，，，，，起劲实现南宫app各项事业更高质量生长的新跨越。。。。。。。关于2018年的事情，，，，，，，张斌要求，，，，，，，一要驻足工业特点，，，，，，，加速动能转换，，，，，，，推进工业集群蓄力生长。。。。。。。二要注重达标建设，，，，，，，夯实防控基。。。。。。。，，，，，，提升清静环保包管能力。。。。。。。三要深化内部刷新，，，，，，，完善运行机制，，，，，，，引发高质量生长的内生动力。。。。。。。四要施展党建优势，，，，，，，坚持以人为本，，，，，，，凝聚协调生长强盛协力。。。。。。。
    高念文在会上作了主要讲话，，，，，，，就集团下步生长，，，，，，，他指出，，，，，，，要驻足主业，，，，，，，精准研判，，，，，，，进一步打造企业焦点竞争力。。。。。。。要捉住目今有利时机，，，，，，，科学论证煤炭资源接续和外部煤矿托管文章，，，，，，，做深水泥工业上下游工业链条拓展延伸文章，，，，，，，做好热电疏散资源吞并重组文章，，，，，，，做大做优都会效劳业规；；；；；；の恼。。。。。。。要精准研判，，，，，，，加大与海内高校的对接相助，，，，，，，增强与海内大型企业的深度相助，，，，，，，增强南宫app科研平台建设，，，，，，，盯准盯住高端装备制造业，，，，，，，谋划好、论证好转型生长的“跨界项目”。。。。。。。同时，，，，，，，要求南宫app集团一连加大对煤炭、水泥古板主业的清静投入，，，，，，，务必在这个跨越关口的新方位上，，，，，，，使⊙∪”的基础越发牢靠、“进”的态势越发强劲、“新”的机制越发彰显，，，，，，，推动南宫app向更高质量、更高效率、更可一连生长。。。。。。。
    高念文指出，，，，，，，要深化刷新，，，，，，，勇于立异，，，，，，，进一步增强企业内生动力。。。。。。。要大胆引发体制机制活力，，，，，，，认真贯彻落实全省国企刷新生长事情聚会精神，，，，，，，坚持解放头脑、勇于立异、先行先试，，，，，，，坚持问题导向、精准施策、协同发力，，，，，，，增进刷新在重点领域和要害环节取得实质性突破。。。。。。。要聚力增强运营管控能力，，，，，，，驻足治理立异提升年、营收创效突破年这一总基调，，，，，，，着力调优集团管控职能，，，，，，，进一步理顺体制活化机制。。。。。。。要一直深化“三项制度”刷新，，，，，，，立异推行劳动用工、人才选拔、薪酬激励的竞争机制，，，，，，，形成“岗位靠竞争、相马变赛马、收入靠孝顺”的看法，，，，，，，进一步激活企业内生动力。。。。。。。
    高念文强调，，，，，，，要重视人才，，，，，，，弘扬先进，，，，，，，进一步凝聚企业生长强盛协力。。。。。。。要深入实验重点人才工程，，，，，，，引进作育一批立异型人才、领武士才和立异团队，，，，，，，推进企业手艺立异、产品立异，，，，，，，增强企业的竞争力。。。。。。。要聚力强化党的建设，，，，，，，进一步施展党组织在刷新生长中“两个焦点”，，，，，，，进一步增强事业心和责任感，，，，，，，以新的形象、新的作风和新的作为，，，，，，，创一流班子，，，，，，，带一流步队，，，，，，，干一流业绩，，，，，，，坚持生长的“加速率”，，，，，，，开创事情的新时势！
孙彦杰就落实聚会精神指出，，，，，，，要迅速行动起来，，，，，，，贯彻落实好聚会精神，，，，，，，特殊是高念文主任的讲话和董事长的报告，，，，，，，切实让每一名员工都体会到市委、市政府、市国资委对南宫app的体贴眷注，，，，，，，都能相识到南宫app当宿世长的形势，，，，，，，知道集团的生长定位、清晰2018年度的事情思绪和斗争目的，，，，，，，进一步统一头脑，，，，，，，脚扎实地，，，，，，，形成强盛的凝聚力和向心力，，，，，，，推动各项事情顺遂开展。。。。。。。
    孙彦杰强调，，，，，，，要拧紧螺丝，，，，，，，全力抓好特殊时期的重点事情。。。。。。。在春节即未来临、各级“两会”相继召开的特殊时期，，，，，，，一定要有如履薄冰的审慎，，，，，，，时刻做到“清静生产意识一刻不可松开，，，，，，，清静生产步伐一丝不可纰漏，，，，，，，把清静时刻放在心上、抓在手上、落实到行动上，，，，，，，确保生产清静。。。。。。。要把党风廉政建设放在突出位置，，，，，，，自动顺应新时代的要求。。。。。。。要深入下层，，，，，，，深入群众，，，，，，，起劲开展送温暖运动，，，，，，，确保集团上下过一个愉逸、祥和、节俭、愉快的新春佳节。。。。。。。
    孙彦杰要求，，，，，，，要自我加压，，，，，，，剖析落实好年度事情使命。。。。。。。为实现周全治理立异提升，，，，，，，必需坚持立异驱动，，，，，，，文化引领、典范树模，，，，，，，坚持“三个强化”、构建“四个平台”、完善“五概略系”。。。。。。。为实现营收创效新突破，，，，，，，盈利主干单位要乘势而上、再接再厉，，，，，，，亏损单位要逆势突围、全力止住“亏损点”，，，，，，，没有完成指标的单位要蓄势突破、弯道超车、决不允许一退再退。。。。。。。各单位要凭证集团“3355”的总体事情思绪和统一安排，，，，，，，统筹好目今的事情，，，，，，，制订出更具针对性、更具操作性的事情妄想和详细步伐，，，，，，，确保把使命步伐梳理好、落实好。。。。。。。集团各处室要做好督察、审核和效劳协调，，，，，，，确保各项重点工程、重点事情、重点指标抵达目的要求。。。。。。。
    会上，，，，，，，张斌与各公司党组织主要认真同志签署了2018年度党风廉政建设、信访稳固、妄想生育目的责任书；；；；；；孙彦杰与各公司行政主要认真人签署了2018年度清静生产目的责任书。。。。。。；；；；；＞刍崾槊嫔笠榱思挪莆裨ぞ鏊惚ǜ妫，，，，，，2017年度集团劳动模范代表宣读了《建议书》。。。。。。。